Hopp til hovedinnholdet
Forsiden
Sykmelderveileder
Sykmelderveileder
Nasjonal veileder
Hva er nasjonal veileder?
Kapittel: 1
Diagnosespesifikke anbefalinger for sykmelding
Kapittel: 1.1
Allment og uspesifisert (A)
Kapittel: 1.2
Blod, bloddannende organer og immunsystemet (B)
Kapittel: 1.3
Endokrine, metabolske og ernæringsmessige problemer (T)
Kapittel: 1.4
Fordøyelsessystemet (D)
Kapittel: 1.5
Hjerte-karsystemet (K)
Kapittel: 1.6
Hud (S)
Kapittel: 1.7
Kvinnelige kjønnsorganer inkl. bryster (X)
Kapittel: 1.8
Luftveier (R)
Kapittel: 1.9
Mannlige kjønnsorganer (Y)
Kapittel: 1.10
Muskel- og skjelettsystemet (L)
Kapittel: 1.11
Nervesystemet (N)
Kapittel: 1.12
Psykisk (P)
Kapittel: 1.13
Sosiale problemer (Z)
Kapittel: 1.14
Svangerskap, fødsel og familieplanlegging (W)
Kapittel: 1.15
Urinveier (U)
Kapittel: 1.16
Øre (H)
Kapittel: 1.17
Øye (F)
↓ Vis alle (17)
Kapittel: 2
Sykdomsvilkår og funksjons- og arbeidsevne
Kapittel: 2.1
Funksjons- og arbeidsevne: Vurdere om nedsatt hos pasienten
Kapittel: 2.2
Sykdomsvilkår: Vurdere om folketrygdens sykdomsvilkår er oppfylt
Kapittel: 2.3
Kontraindikasjoner for aktivitet på arbeidsplassen
Kapittel: 2.4
Ny vurdering: Når arbeidsgiver ikke aksepterer sykmelding
Kapittel: 2.5
Uenighet mellom sykmelder og pasient
Kapittel: 2.6
Sykdom hos pårørende
Kapittel: 2.7
Mobbing og konflikt på arbeidsplassen
Kapittel: 2.8
Hyppige sykmeldinger
Kapittel: 2.9
Smittsom sykdom
↓ Vis alle (9)
Kapittel: 3
Sykmeldingslengde
Kapittel: 4
Avventende sykmelding
Kapittel: 5
Gradert sykmelding
Kapittel: 5.1
Vurdere uføregrad ved gradert sykmelding
Kapittel: 5.2
Dialog med pasienten om gradert sykmelding
Kapittel: 5.3
Samarbeid med arbeidsgiver ved gradert sykmelding
Kapittel: 5.4
Friskmelding etter gradert sykmelding
Kapittel: 6
Full sykmelding
Kapittel: 6.1
Vurderingen ved full sykmelding
Kapittel: 6.2
Dialog med pasienten ved full sykmelding
Kapittel: 6.3
Samarbeid med arbeidsgiver og NAV ved full sykmelding
Kapittel: 7
Sykmelding og erklæringer
Kapittel: 8
Sykmelders rolle i sykmeldingsperioden: Oppfølgingsplan, aktivitetskravet og dialogmøter
Kapittel: 8.1
Oppfølgingsplan innen 4 uker
Kapittel: 8.2
Aktivitetskravet / Erklæring om aktivitet innen 8 uker
Kapittel: 8.3
Dialogmøter med arbeidsgiver
Kapittel: 8.4
Aktørenes plikter og ansvar
Kapittel: 8.5
Syk etter sykepengeåret. Arbeidsavklaringspenger.
Kapittel: 9
Alternativer til sykmelding: Tilrettelegging, egenmelding, pleiepenger, m.fl.
Kapittel: 9.1
Tilrettelegging på arbeidsplassen: Slik kan sykmelder bidra
Kapittel: 9.2
Egenmelding ved sykdom
Kapittel: 9.3
Behandlingsdager
Kapittel: 9.4
Reisetilskudd ved sykdom eller skade
Kapittel: 9.5
Pleiepenger og omsorgspenger: Ved barns/barnepassers sykdom og pleie ved livets slutt
Kapittel: 9.6
Kommunale ytelser: Omsorgslønn og avlastning
Kapittel: 9.7
Permisjon, avspasering og ferie
↓ Vis alle (7)
Kapittel: 10
Ferie og sykmelding
Kapittel: 11
Sykmelding for særskilte grupper
Kapittel: 12
Skifte arbeid/yrke på grunn av sykdom
Kapittel: 13
Tiltak og virkemidler for å forebygge og følge opp sykefravær
Kapittel: 14
Tilbakedatere sykmelding
Kapittel: 15
Yrkesskade og yrkessykdom
Kapittel: 16
Pasientinformasjon
Kapittel: 16.1
Sykmeldingsforløpet: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.2
Sykdomskravet ved sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.3
Gradert sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.4
Avventende sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.5
Full sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.6
Egenmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.7
Ferie ved sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.8
Utenlandsreise ved sykmelding: Pasientinformasjon
Kapittel: 16.9
Råd til deg som sørger eller blir sykmeldt på grunn av sorg
↓ Vis alle (9)
Kapittel: 17
Om veilederen
Først publisert: 11. april 2016
Sist faglig oppdatert: 13. mars 2019
Skriv ut/Lag PDF er midlertidig deaktivert
Nasjonal veileder
Skriv ut/Lag PDF er
midlertidig deaktivert
Skriv ut/Lag PDF er
midlertidig deaktivert
Skriv ut/Lag PDF er
midlertidig deaktivert