Tabell 53: Turnover i ulike deltjenester i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover innebærer at en ansatt har (1) sluttet i kommunesektoren, (2) byttet kommune, (3) byttet til en annen deltjeneste i kommunen. Kategorien «i alt» inneholder også tannhelsetjenesten og andre tjenester.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Hjemmetjeneste
24,3 %
22,7 %
24,1 %
22,9 %
23,2 %
-1,1
0,3
Bolig for psykisk utviklingshemmede
21,5 %
21,1 %
23,0 %
22,1 %
22,1 %
0,6
0,0
Alders- og sykehjem
23,5 %
22,1 %
23,3 %
22,4 %
22,0 %
-1,5
-0,4
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten
19,5 %
17,9 %
18,2 %
15,5 %
17,9 %
-1,6
2,4
I alt
23,8 %
24,8 %
23,7 %
22,2 %
22,0 %
-1,8
-0,2
Tabell 54: Turnover i fylkeskommunal tannhelsetjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har (1) sluttet i kommunesektoren, (2) byttet kommune, (3) byttet til en annen deltjeneste i kommunen.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Tannhelsetjenesten
12,6 %
13,2 %
12,9 %
10,3 %
12,9 %
0,3
1,6
Tabell 55: Turnover blant ulike stillingskategorier i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Kategorien «ledere» inkluderer ikke lavere lederstillinger som typisk er uten personalansvar (arbeidsleder og fagleder), og heller ikke den høyeste lederkoden (kommunalsjef). Sykepleiere inkluderer alle sykepleiere. Turnover er dersom en ansatt har (1) sluttet i kommunesektoren, (2) byttet kommune, (3) byttet til en annen deltjeneste i kommunen.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Personell uten helse- eller sosialfaglig utdanning
35,8 %
36,4 %
36,5 %
34,7 %
34,3 %
-1,5
-0,4
Helsefagarbeidere
19,2 %
21,2 %
18,7 %
17,9 %
17,7 %
-1,5
-0,2
Helsesekretærer
13,8 %
19,1 %
23,3 %
17,2 %
16,1 %
2,3
-0,9
Vernepleiere
19,8 %
19,5 %
19,7 %
20,4 %
20,0 %
0,2
-0,4
Sykepleiere
21,6 %
24,0 %
21,5 %
20,0 %
20,2 %
-1,4
0,2
Helsesykepleiere
13,2 %
11,6 %
15,4 %
11,6 %
12,3 %
-1,0
0,7
Jordmødre
18,3 %
12,2 %
16,6 %
15,0 %
12,5 %
-5,8
-2,5
Leger
30,9 %
31,1 %
32,8 %
30,3 %
28,9 %
-2,0
-1,4
Ledere
16,4 %
17,1 %
16,2 %
14,5 %
14,6 %
-1,8
0,1
Tabell 56: Turnover blant ulike stillingskategorier i fylkeskommunal tannhelsetjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har (1) sluttet i kommunesektoren, (2) byttet kommune, (3) byttet til en annen deltjeneste i kommunen.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020-2024
2023-2024
Tannhelsesekretærer
11,1 %
16,2 %
11,6 %
10,3 %
11,1 %
0,0
0,8
Tannpleiere
12,7 %
19,9 %
11,6 %
7,4 %
11,1 %
-1,6
3,7
Tannleger
14,2 %
19,9 %
13,8 %
12,0 %
15,2 %
1,0
3,2
Figur 13: Prosentvis turnover per aldersgruppe i helse- og omsorgstjenesten. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i kommunesektoren.Figur 14: Prosentvis turnover pr. aldersgruppe og stillingskategori, 2024. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Figuren viser turnover i hjemmetjenesten og alders- og sykehjem. Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har (1) sluttet i kommunesektoren, (2) byttet kommune, (3) byttet til en annen deltjeneste i kommunen.
Tabell 57: Ulikhet i turnover for utvalgte deltjenester i helse- og omsorgssektoren sammenlignet med kommunen for øvrig. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i kommunesektoren.
2020
2021
2022
2023
2024
Hjemmetjeneste
35,3 %
34,3 %
34,7 %
38,2 %
40,1 %
Bolig for psykisk utviklingshemmede
32,4 %
26,1 %
26,8 %
32,3 %
34,3 %
Alders- og sykehjem
35,4 %
36,7 %
38,7 %
41,0 %
36,6 %
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten
-2,2 %
-10,1 %
-15,1 %
-4,2 %
-16,8 %
Tabell 58: Ulikhet i turnover for tannhelsetjenesten sammenlignet med kommunen for øvrig. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i kommunesektoren.
2020
2021
2022
2023
2024
Tannhelsetjenesten
-6,8 %
-4,2 %
-16,5 %
-21,4 %
-10,1 %
Tabell 59: Turnover ut av kommunesektoren i ulike deltjenester i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i kommunesektoren.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Hjemmetjeneste
15,0 %
15,0 %
15,9 %
15,3 %
15,5 %
0,5
0,2
Bolig for psykisk utviklingshemmede
14,0 %
14,2 %
15,2 %
14,5 %
14,9 %
0,9
0,4
Alders- og sykehjem
15,2 %
15,5 %
16,2 %
15,2 %
15,1 %
-0,1
-0,1
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten
10,0 %
9,5 %
11,0 %
9,1 %
9,2 %
-0,8
0,1
Tabell 60: Turnover ut av fylkeskommunal sektor fylkeskommunal tannhelsetjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i fylkeskommunesektoren.
2020
2021
2022
2023
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Tannhelsetjenesten
10,4 %
10,7 %
9,6 %
8,7 %
10,0 %
-0,4
1,3
Tabell 61: Turnover ut av kommunesektoren blant ulike stillingskategorier i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS . Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember året etter. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i kommunesektoren.
2019
2020
2021
2022
2024
Endring i prosentpoeng
2020–2024
2023–2024
Personell uten helse- eller sosialfaglig utdanning
25,4 %
25,5 %
28,0 %
26,4 %
26,4 %
1,0
0,0
Helsefagarbeidere
10,7 %
11,0 %
11,8 %
10,9 %
10,8 %
0,1
-0,1
Helsesekretærer
9,9 %
14,9 %
18,9 %
13,0 %
12,0 %
2,1
-1,0
Vernepleiere
9,1 %
8,7 %
9,5 %
9,9 %
10,3 %
1,2
0,4
Sykepleiere
11,9 %
12,4 %
13,7 %
12,2 %
12,7 %
0,8
0,5
Helsesykepleiere
6,5 %
6,1 %
9,3 %
6,6 %
7,6 %
1,2
1,0
Jordmødre
10,9 %
9,4 %
12,8 %
10,5 %
9,1 %
-1,8
-1,4
Leger
23,7 %
24,1 %
25,6 %
22,9 %
22,2 %
-1,5
-0,7
Ledere
6,7 %
7,0 %
8,0 %
6,8 %
6,8 %
0,1
0,0
Tabell 62: Turnover ut av fylkeskommunesektoren blant ulike stillingskategorier i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kilde: Spesialbestilte data fra KS. Merknad: Turnover måles fra 1. desember til 1. desember. Turnover er dersom en ansatt har sluttet i fylkeskommunekommunesektoren.
