Når det gjelder tilgang på personell med nødvendig kompetanse, har den fylkeskommunale tannhelsetjenesten samlet sett mindre utfordringer sammenlignet med den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Det er fylkesvise utfordringer, særlig med rekruttering av tannpleiere og tannleger, men også av tannhelsesekretærer særlig i de nordligste fylkene. I enkelte fylker tilsettes helsefagarbeidere som tannlegeassistenter. Dette bekreftes i årsrapporter 2023 og 2024 fra statsforvalteren (statsforvalteren.no).
Utfordringene knyttet til å rekruttere og beholde tannleger uten spesialitet synes å være relatert til distriktsutfordringer og muligheter for å velge mellom privat og offentlig sektor. Et høyt antall tannhelseenheter i enkelte fylker kan bidra til mindre og mer sårbare fagmiljø, og skape en høyere turnover i den fylkeskommunale tannhelsetjenesten enn ønskelig. Dette arbeider blant annet fylkestannlegene med å forebygge.
Antall årsverk og sysselsatte tannpleiere i den fylkeskommunale tannhelsetjenesten har økt med om lag 0,9 prosent fra 2023 og økt med 15 prosent sammenlignet med 2020 (se vedlegg 1, tabell 5). Antall ledige stillinger for tannpleiere øker likevel gradvis fra 2020 ifølge SSB, men har en liten nedgang i 2023 før det igjen øker betydelig i 2024 [51].
Antall årsverk og sysselsatte tannleger uten spesialitet i fylkeskommunal tannhelsetjeneste har økt jevnt siden 2020 (se vedlegg 1, tabell 5). I 2023 var det ifølge SSB 67,5 ledige tannlegestillinger, særlig i Vestland, Trøndelag og Nordland.
Antall årsverk tannlegespesialister i fylkeskommunal tannhelsetjeneste, har økt med om lag 13 prosent siden 2020, men det er to årsverk mindre i 2024 enn i 2023 (se vedlegg 1, tabell 5). Samtidig har antallet sysselsatte tannlegespesialister økt med 26 prosent siden 2020. Særlig skiller fylkene Troms og Finnmark, Vestland, Trøndelag, Rogaland og Viken seg ut positivt, noe som har en sammenheng med at de regionale odontologiske kompetansesentrene ligger i de respektive fylkene.
Gjennom lønnstilskudd kan de tilsette flere tannlegespesialister for å ivareta sitt ansvar for å tilby spesialisttjenester. Andre faktorer som kan ha medvirket til økningen i tannleger med spesialistutdanning i tjenesten, er at flere fylkeskommuner har tilsatt spesialister i pedodonti finansiert med tilskudd, for å ivareta barn og unges behov for spesialisert tannhelsehjelp. Antallet sysselsatte spesialister i pedodonti har økt fra 24 i 2020 til 30 i 2024 (se vedlegg 1, tabell 6).
[79] SSB statistikkbank, tabell 11774 og spesialbestilte tall fra SSB