Leger skal oppleve allmennlegetjenesten og fastlegeyrket som en trygg, og samtidig faglig attraktiv, karrierevei. For å øke rekrutteringen til fastlegeyrket har det vært laget vellykkede profileringskampanjer. Den gode tilveksten av fastleger gjennom 2024 fortsetter så langt i 2025, og bidrar til en reduksjon i antall innbyggere som mangler fastlege. Det arbeides videre med flere oppdrag på kompetanse feltet. Dette innbefatter blant annet regelverket for tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Denne skal bidra til forutsigbarhet og trygghet for legen i tiden spesialistutdanningen pågår.