6. Kompetanse

Grunnleggende kompetanse

En god måte som sikrer grunnleggende kompetanse ved smerteklinikker og -sentre, er å ha ansatt minst tre av følgende helsepersonellgrupper: leger, psykologer, fysioterapeuter og/eller sykepleiere. l tillegg kan smerteklinikker og -sentre samarbeide med annet personell ved sykehusene som for eksempel ernæringsfysiolog, ergoterapeut, sosionom, vernepleier, klinisk farmasøyt og ulike legespesialister.

Det kan være nødvendig at helsepersonell innhenter bistand fra annet helsepersonell for å kunne gi pasienten forsvarlig helsehjelp. Dette er aktuelt innenfor ulike somatiske fag, psykisk helse og rus.

Spesialisert kompetanse

Metoder for å tilegne seg spesialisert kompetanse er for eksempel å ta spesialistutdanning og andre spesialiseringsløp, videreutdanninger og masterutdanninger. Spesialisert kompetanse blant ulike helsepersonellgrupper er beskrevet under.

• Leger oppnår spesialisert kompetanse innen smertetilstander i spesialistutdanningen av flere medisinske spesialiteter, som for eksempel anestesiologi, revmatologi, nevrologi samt fysikalsk medisin og rehabilitering. Legespesialister har tilbud om etterutdanning i form av norsk kompetanseområde i smertemedisin (legeforeningen.no) eller skandinavisk pain medicine - SAI (ssai.info) 
• Psykologer tilegner seg spesialisert kompetanse innen smertetilstander gjennom videreutdanning, for eksempel gjennom spesialisering i klinisk helsepsykologi
• Fysioterapeuter oppnår spesialisert kompetanse om ulike smertetilstander (for eksempel muskel/skjelett smerte, visceral smerte, generalisert smerte, nevropatisk smerte) gjennom ulike masterstudier, for eksempel innen manuellterapi og psykomotorisk fysioterapi
• Sykepleiere har flere ulike typer videreutdanninger og masterutdanninger som gir spesialisert kompetanse i smertetilstander, for eksempel smerte-, palliasjon-, kreft-, psykiatri- anestesi- eller intensivsykepleie