Kapittel 1.1Hovedprinsippene for ansettelse i del 1 av ny spesialistutdanning for leger
LIS1 er første obligatoriske del av legers spesialistutdanning. Spesialiseringen skal gjennomføres etter medisinsk grunnutdanning.
Arbeidsgiver skal påse at legen har autorisasjon eller lisens etter helsepersonelloven § 48 eller § 49, og tilstrekkelige språkkunnskaper for en forsvarlig yrkesutøvelse. Studentlisens danner ikke grunnlag for oppstart i spesialistutdanning.
Ingen leger har rett til LIS1-stilling.
LIS1-stillingene skal ha en god fordeling over hele landet.
Antallet LIS1-stillinger har, fram til 2020, vært ca. 950 på årsbasis. Fra 2025 er antallet 1218 LIS1-stillinger på årsbasis, hvorav 609 LIS1-stillinger med oppstart i 1. mars og 609 LIS1-stillinger med oppstart 1. september.
Det er ofte avvik mellom etablerte stillinger og utlyste stillinger fordi noen stillinger reserveres til LIS1 som kommer tilbake fra permisjoner.
LIS1-stillinger er tidsbegrensede, og koblet mellom helseforetak og kommuner. LIS1-tjenesten er på 18 måneder, med 12 måneder i sykehus etterfulgt av 6 måneder i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
Leger må ha søkt på LIS1-stillingen gjennom gjennom Helsedirektoratets stillingsportal for å få godkjent LIS1-tjenesten. Ingen andre ansettelsesformer kvalifiserer for godkjenning.
Selv om LIS1-stillingene lyses ut i Helsedirektoratets stillingsportal, skjer ansettelsene lokalt i helseforetak og kommuner, i tråd med arbeidslivets regler.
Kandidater kan søke på så mange LIS1-stillinger de vil, men kan bare sende én søknad per stillingsannonse.
I hver søknadsrunde, vår og høst, gis jobbtilbud i tilbudsrunder med bare noen dagers svarfrist. Hvis man takker ja til en stilling i en av tilbudsrundene, blir man merket i stillingsportalen og vil ikke få flere tilbud i samme søknadsrunde.