Kapittel 8.1 Indikatorer knyttet til barselomsorg i kommunen

Indikatoren «relasjon til personalet ved helsestasjonen»

Indikatoren «relasjon til personalet ved helsestasjonen» består av tre enkeltspørsmål om personalet ved helsestasjonen.

Spørsmålene er:

  • Opplever du at de ansatte har omsorg for deg og barnet ditt?
  • Opplever du at de ansatte er åpne for dine spørsmål?
  • Blir du møtt med høflighet og respekt av de ansatte

Samlet for hele landet får denne indikatoren en skår på 90. For de kommunene vi oppgir resultater for, varierer skåren fra 72 til 100.  Det er liten forskjell i hvordan kvinnen svarer i denne indikatoren. Alle tre spørsmålene fikk et gjennomsnitt på 4,6 på en skala fra 1 til 5. Figur 15 viser prosentvis svarfordeling på enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren.

Figur 15. 96 prosent svarte i de to mest positive kategoriene på spørsmålet om de ble møtt med høflighet og respekt. På spørsmålene om de opplevde omsorg for seg og barnet – og om hvorvidt de ansatte var åpne for spørsmål, svarte henholdsvis 95 og 94 prosent positivt.
Figur 15. Fordeling mellom ulike svarkategorier for enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren om relasjon til personalet ved helsestasjon

Indikatoren «rammer og organisering ved helsestasjonen»

Indikatoren rammer og organisering ved helsestasjonen består av to enkeltspørsmål:

  • Har du tiilit til de ansattes faglige dyktighet?
  • Setter de ansatte av tilstrekkelig tid på kontrollene?

Indikatorene får en samlet skår på 87. Mellom kommunene varierer skåren fra 67 til 100. Figur 16 viser prosentvis svarfordeling på enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren.

Figur 16. På spørsmålet om de har tillit til de ansattes faglige dyktighet, svarte 87 prosent «i stor» eller «i svært stor» grad. På spørsmålet om de ansatte satte av tilstrekkelig tid, svarte 93 prosent positivt.
Figur 16. Fordeling mellom ulike svarkategorier for enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren for rammer og organisering ved helsestasjonen

Indikatoren «informasjon om kvinnen ved helsestasjonen»

Indikatoren informasjon om kvinnen ved helsestasjonen består av to enkeltspørsmål:

  • Har du fått tilstrekkelig informasjon om mulige følelsesmessige forandringer etterfødselen?
  • Har du fått tilstrekkelig informasjon om din fysiske helse etter fødselen?

Indikatoren oppnådde en samlet skår på 62, med en variasjon mellom kommunene fra 46 til 91. Figur 17 viser prosentvis svarfordeling på enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren.

Figur 17. 56 prosent svarte «i stor» eller «i svært stor» grad på spørsmålet om de fikk tilstrekkelig informasjon om mulige følelsesmessige forandringer på helsestasjonen. På spørsmålet om de fikk tilstrekkelig informasjon om den fysiske helsen, svarte 52 prosent «ikke i det hele tatt», «i liten grad» eller «i noen grad».
Figur 17. Fordeling mellom ulike svarkategorier for enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren for informasjon om kvinnen ved helsestasjonen

Indikatoren «informasjon om barnet ved helsestasjonen»

Indikatoren «informasjon om barnet ved helsestasjonen» består av fire spørsmål.

De fire spørsmålene er:

  • Har du fått tilstrekkelig infomasjon om stell av barnet?
  • Har du fått tilstrkkelig informasjon om amming eller annen ernæring av barnet?
  • Har du fått tilstrekkelig informasjon om vaksinasjon av barnet?
  • Har du fått tilstrekkelig informasjon om barnets utvikling og helse?

Indikatoren oppnår en skår på 77, med en variasjon mellom kommunene fra 64 til 92. Figur 18 viser prosentvis svarfordeling på enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren.

Respondentene svarer overveiende positivt på spørsmålene om helsestasjonen ga dem tilstrekkelig informasjon om barnet. Flest, 86 prosent, oppga at de «i stor» eller «i svært stor» grad fikk tilstrkkelig informasjon om vaksinasjon. Færrest, 62 prosent, svarte positivt på spørsmålet om de fikk tilstrekkelig informasjon om stell av barnet.
Figur 18. Fordeling mellom ulike svarkategorier for enkeltspørsmålene som inngår i indikatoren om informasjon om barnet ved helsestasjon

 

Siste faglige endring: 09. oktober 2025