Nasjonal lederutdanning
Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten består av to programmer: Helseledelse og Ledelse av tjenesteutvikling. Leverandøren av utdanningen er Handelshøgskolen BI og der heter studiet til Helseledelse på BI. Begge programmene gir 30 studiepoeng på masternivå. Målsettingen med programmene er å gi den bredden av lederkompetanse som helsesektoren trenger for å imøtekomme forskrifter og dagens krav om behov for tjenesteutvikling.
Programmet er nærmere presentert på Handelshøgskolen BI sine nettsider:
Målgrupper
- Ledere i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
- Ledere i den fylkeskommunale tannhelsetjenesten
- Fastleger
- Øvrige leger i allmennlegetjenestene i kommunene
Erfaringer og resultater
- Underveisevaluering fra Rambøll viser at deltakerne er svært godt fornøyde med utdanningen, både på tvers av utdanningssteder og profesjoner. Klikk her for evalueringsrapporter.
- Erfaringer fra gjennomførte kull tyder på at utdanningen treffer godt og oppleves som nyttig.
Lederkurs for allmennleger
Formålet med det nettbaserte lederkurset for allmennleger er å gjøre fastleger og ledere tryggere og mer effektive i utøvelsen av lederrollen på fastlegekontoret og i teamet. Studieavgiften er dekket av Helsedirektoratet. Fastlegen kan få tilskudd til dekning av utgifter i forbindelse med fravær fra egen praksis.
Målgruppe
Kurset er for fastleger som leder teambaserte fastlegepraksiser, andre praksiser og øvrige fastleger i kommunal helse- og omsorgstjeneste.
Lederkurs for kommunehelsetjenesten
Kurset skal bidra til økt kompetanse til samarbeid på tvers av nivåer for å møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene. Deltakerne lærer blant annet hvordan de kan utvikle gode team, og å tilrettelegge for innovasjon og kvalitet i tjenestene.
Dette er et kort introduksjonskurs i ledelse, og er derfor ikke relevant for de som allerede har deltatt på Helseledelse eller Ledelse av tjenesteutvikling.
Gjennomført kurs vil kunne gi prioritet for opptak til masterprogrammene Helseledelse eller Ledelse av tjenesteutvikling gitt at man oppfyller målgruppekriteriene for disse to kursene.
Målgruppe
Primært ledere med personal- og økonomiansvar i kommunal helse- og omsorgssektor, men også aspirerende ledere og ansatte som har et utvidet ansvar eller fagansvar innen kvalitet, tjenesteutvikling eller omstilling kan være kvalifiserte kandidater og oppmuntres til å søke.