Tiltak for å øke kompetansen i helse- og omsorgstjenestene til personer med utviklingshemming

Målet er å styrke fag- og tjenesteutvikling og kompetanseheving hos personell som yter tjenester til personer med utviklingshemming.

Målgruppen er de kommunale helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Endelig målgruppe er personer med utviklingshemming.

Kommuner.

Flere kommuner kan gå sammen om å søke, men en av kommunene må stå som formell søker.

• Søkerens mål med tilskuddet
• Prosjektbeskrivelse/beskrivelse av tiltak det søkes om tilskudd til
• Budsjett (skal kunne sammenliknes på samme nivå med regnskap dersom regnskap kreves)
• Delfinansiering/tilskudd fra andre instanser
• Egenfinansiering

Søknaden undertegnes av kommunedirektør eller den som har signeringsfullmakt.

Skjønnsmessig vurdering med utgangspunkt i forventet måloppnåelse. 

Det gis tilskudd til:

Tiltak som retter seg mot målene som beskrevet i regelverkets punkt 1 og 2.

Brukermedvirkning skal vektlegges i alle deler av arbeidet.

Kommuner som får innvilget tilskudd forplikter seg til bidra til spredning av resultatene etter nærmere avtale.

Tilskuddsberegning: 

Tilskuddsforvalter vil gjøre en helhetlig og skjønnsmessig vurdering av alle søknadene basert på nedenstående kriterier.

Tilskuddsforvalter kan ta hensyn til geografisk fordeling av midlene.

Søknader under 50.000 kroner innvilges ikke.

Følgende tiltak vil bli prioritert:

• Kommuner som bidrar til implementering av anbefalingene i nasjonal veileder om "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
• Tiltak som bidrar til etablering av faglige nettverk for fag- og tjenesteutvikling.

Måloppnåelse

Tilskuddsmottakers vurdering av gjennomførte tiltak sammenliknet med mål og fremdriftsplan beskrevet i søknaden og hvordan/i hvilken grad dette har bidratt til at målene for tilskuddsordningen (se regelverkets punkt 1) er oppnådd.

Tilskuddsmottaker skal også beskrive:

• I hvilken grad og på hvilken måte tiltaket har ført til fag- eller tjenesteutvikling i kommunen/på tjenestestedet. Hvilke endringer har det ført til i tjenestene for brukerne, kan virkningen av tiltaket tallfestes på noe vis?
• I hvilken grad og på hvilken måte tiltaket har ført til kompetanseheving blant de ansatte som yter tjenester til personer med psykisk utviklingshemming? Herunder hvor mange som har deltatt på kompetansehevende tiltak.
• Tilskuddsmottakers vurdering av tiltakets kvalitative og kvantitative nyttevirkninger for brukerne av tjenestene.
• Hvordan brukermedvirkning har påvirket planlegging og gjennomføring av tiltaket.
• Bruker- og pårørendeerfaring: Hvordan har tjenestemottakere og evt. pårørende opplevd tiltaket, herunder resultat fra eventuelle brukertilfredshetsundersøkelser.
• Erfaringer fra tiltaket - hva har gått bra/mindre bra
• Videre planer for tiltaket
• Hvordan kommunen har jobbet for å spre erfaringer fra tiltaket i egen og andre kommuner.

Helsedirektoratet vil sammenligne rapportert resultat med informasjonen i tilskuddsmottakers søknad i sin vurdering av tiltakets måloppnåelse.

Regnskap:

Budsjett og regnskap fra tilskuddsmottaker skal kunne sammenlignes på samme nivå. Nærmere informasjon om regnskapsrapportering blir spesifisert i tilskuddsbrevet.

Revisorattestasjon:

Der det innvilges tilskudd på 200 000 kroner eller høyere stilles det krav om revisorbekreftelse av regnskapet. Nærmere informasjon om revisorkontroll og attestasjon blir spesifisert i tilskuddsbrevet.