Rekruttering av fastleger i kommuner som har rekrutteringsvansker

Økt antall fastleger, redusert antall ledige fastlegeavtaler og økt stabilitet blant leger i kommuner som har utfordringer med å rekruttere leger. 

Målgruppe - kommuner med rekrutteringsutfordringer og/eller manglende stabilitet i allmennlegetjenesten.

Tilskuddet er rettet mot kommuner

• Søker må redegjøre for rekrutteringsutfordringer i allmennlegetjenesten og konkretisere hva slags tiltak det søkes om midler til
• Søker må legge fram plan for tilrettelegging av ALIS-avtaler og stabiliseringstiltak i allmennlegetjenesten
• I søknad må det tydelig beskrives hvordan tildelingskriteriene skal oppfylles, se punkt 6 i regelverket
• Søknader som kommer etter søknadsfristen avvises
• Søker må legge inn budsjett med egenfinansiering per tiltak i dette dokumentet (XLSX)

Søknadsbehandling

• Innstilling om avgjørelser/vedtak skal fremmes av: Helsedirektoratet
• Innstilling skal godkjennes av: Helsedirektoratet
• Avgjørelser/vedtak skal fattes av: Helsedirektoratet
• Hvordan søker skal opplyses om utfallet av søknadsbehandlingen: 
• Tilskuddsmottakere får brev med tilskuddstildeling eller avslag. 

Detaljert beskrivelse av tildelingskriterier finner du i regelverket pkt. 4

Måloppnåelse

1. Utfylt rapporteringsskjema (XLSX)
2. Tilskuddsmottakerens vurdering av hvordan gjennomførte tiltak har ført til måloppnåelsen.
3. Rapportering på kriteriene for måloppnåelsen:

• Antall nye fastlegeavtaler/stillinger i kommunen
• Antall ALIS-avtaler

Rapporteringsfrist er 1.4 året etter tilskuddsmidlene ble tildelt. Det skal rapporteres for kalenderåret, dvs. per 31.12 året tilskuddet ble tildelt.

Regnskap

Budsjett og regnskap fra tilskuddsmottaker skal kunne sammenlignes på samme nivå. Frist for regnskap pr 31.12 innen 1.4 påfølgende år.

Revisorattestasjon

Frist og krav for revisorkontroll og attestasjon er spesifisert i tilskuddsbrevet.