Epilepsi (N88)
- Sykmelding er ikke nødvendig ved god anfallskontroll og hvor tilstanden og arbeidskravene er forenlige, eventuelt etter tilpasning av oppgaver, men alle tilstander må vurderes individuelt.
- Kortvarig sykmelding eller egenmelding kan være nødvendig etter anfall
- Inntil 2 ukers sykmelding er vanligvis nødvendig under epilepsiutredning.
- Sykmelding inntil bedring av tilstand og funksjon ved alvorlige og kompliserte forløp eksempelvis hyppige anfall eller kognitiv svikt pga medisinbivirkninger samt ved medikamentinnstillinger.
- Husk helsekrav ved en del yrker som eksempelvis sjåfør og flyger. For noen er det meldeplikt. For noen kan dette medføre behov for å skifte arbeid.
Anbefalingen er basert på konsensus i arbeidsgruppen
Medisinske forhold
- Teksten omhandler første gangs krampeanfall og diagnostiserte epilepsitilstander
- Krampeanfall har ofte ukjent årsak. Andre vanlige årsaker er medfødte hjerneskader, cerebrovaskulære tilstander, hodeskader.
- Epilepsi omfatter et vidt spekter av anfallsformer som skyldes cerebrale funksjonsforstyrrelser. Inndeles i generaliserte og fokale former, med eller uten bevissthetsforstyrrelse.
Råd om belastning/avlastning
- Anfallsutløsende faktorer kan være uregelmessig livsførsel, søvnmangel, alkoholinntak.
- Pasienter med dårlig anfallskontroll bør ikke være i situasjoner der eventuelle anfall kan føre til risiko for skade.
- Ved god anfallskontroll er det vanligvis ikke behov for spesiell tilpassing på arbeidsplassen.
Arbeid/sykmelding
- Sykmelding er ikke nødvendig ved god anfallskontroll og hvor tilstanden og arbeidskravene er forenlige, eventuelt etter tilpasning av oppgaver.
- Kortvarig sykmelding eller egenmelding kan være nødvendig etter anfall
- Inntil 2 ukers sykmelding er vanligvis nødvendig under epilepsiutredning.
- Sykmelding inntil bedring av tilstand og funksjon ved alvorlige og kompliserte forløp eksempelvis hyppige anfall eller kognitiv svikt pga medisinbivirkninger samt ved medikamentinnstillinger.
- Epilepsi/epileptiske anfall /krampeanfall av ukjent årsak kan medføre tap av nødvendige sertifikater/godkjenninger (yrkessjåfører, togførere og flygere). Arbeidsrettede tiltak er nødvendig, omplassering eller omskolering til annet arbeid.
- Vurder alle sykmeldinger individuelt. Smerter og funksjonstap kan være forskjellig ved samme diagnose. Arbeidskrav varierer. Sykmeldingsbehovet er et resultat av balansen mellom tilstand og arbeidskrav.
- Husk at arbeidstaker kan få endret arbeidsoppgaver i samråd med arbeidsgiver. Vurder sykmelding ut fra hva som er rimelig å forvente av tilpasninger i arbeidsoppgaver, ikke bare de ordinære oppgavene.
Versjon
Dato: 11.02.2016 Versjon: 1.0
Referanser
- NELs redaksjon, «Norsk Elektronisk Legehåndbok». http://legehandboka.no/
Populasjon
Epilepsi
Utfall