Selvstendig kunne reflektere over hvordan egne holdninger, verdier og egenskaper kan påvirke arbeidsmiljøet og rollen som arbeidstaker, leder og kollega.
Gyldig fra: 01. mars 2026
Ha kunnskap om samspillet mellom politikk, økonomi, fag og ledelse, samt behovet for prioriteringer i helsetjenesten. Ha god kunnskap om prioriteringskriteriene og selvstendig kunne anvende disse i praktisk prioriteringsarbeid.
I henhold til prioriteringsforskriften.
Gyldig fra: 01. mars 2026
Ha god kunnskap om egen rolle i møtet med samarbeidende profesjoner og selvstendig kunne bidra til hensiktsmessig samhandling.
God rolleforståelse er sentralt for samhandling for å sikre trygge pasientforløp. Samarbeidende profesjoner kan være andre helseprofesjoner, barnevern, politi m.fl.
Gyldig fra: 01. mars 2026
Ha god kunnskap om egen rolle i beredskapssituasjoner på eget arbeidssted.
Gyldig til: 01. mars 2026
Kjenne til prinsippene for enhetlig ledelse og forstå forholdet mellom enhetlig ledelse og egen rolle som fagperson.
Gyldig til: 01. mars 2026
Forstå legespesialistens ulike roller (f.eks. faglig leder, teamleder, prosjektleder) og forskjellen på disse rollene og rollen som linjeleder.
Gyldig til: 01. mars 2026
Kjenne til hvordan organisering (arbeids/oppgavedeling og logistikk) påvirker kvaliteten i pasientbehandlingen.
Gyldig til: 01. mars 2026
Kunne reflektere over hvordan egne egenskaper, holdninger og verdier påvirker arbeidsmiljøet og rollen som arbeidstaker, leder og kollega.
Plastikkirurgi (PLA): For plastikkirurgi gjelder spesielt: Ha god kunnskap om eget kompetansenivå og når rådføring med mer erfaren kollega er nødvendig, herunder kunne ta instruksjon fra overordnet lege når dette er nødvendig.
Gyldig til: 01. mars 2026
Ha kunnskap om internkontroll som lovpålagt styrings- og ledelsesmodell i helse- og omsorgstjenesten.
Først publisert: 31.08.2020
Siste faglige endring: 08.07.2022