Som følge av at det uteksamineres flere studenter i juni enn i januar, vil det være flere søkere til LIS1 stillinger om våren enn om høsten. I figuren nedenfor viser vi derfor tall fra søknadsrundene for vår og høst hver for seg.
Figuren under viser en liten nedgang i antall søkere til LIS1 stillinger de siste årene, etter flere år med tydelig økning, noe som gjør at tilbud og etterspørsel i noe større grad samsvarer med hverandre. Samtidig viser figuren at det fortsatt er en betydelig andel søkere som ikke får tilbud om LIS1-stilling. For tilsettingsrunden våren 2023 er andelen tilsatt 49 %. Leger med norsk utdanning blir i større grad tilsatt enn leger med utdanning fra EØS-området, som igjen i større grad blir tilsatt enn leger utdannet utenfor EØS-området. Mange av søkerne har utdanning fra utlandet.
![Utvikling i søkere og tilsatte i LIS1-stillinger. Tilsettingsrunder fra våren 2013 til våren 2023.](https://www.helsedirektoratet.no/rapporter/allmennlegetjenesten--statusrapport-hosten-2023/leger-i-spesialisering/noe-bedre-samsvar-mellom-soknad-og-ansettelse-i-lis1/_/attachment/inline/8d710cc2-042e-4f18-9a82-0d3cfd0ca898:7aa8c757abf569760c2f3ebc0d89dd9c22ddc5e1/Figur%202.1.png)
Kilde: Helsedirektoratets stillingsportal for LIS1-stillinger. *Merk at det benyttes en sekundær y-akse for prosentandelen som tilsettes.