Gå til hovedinnhold
ForsidenIndividuell jobbstøtte (IPS) og HelseIArbeidHelseIArbeid

HelseIArbeid bør tilbys til pasienter med muskel- og skjelettplager og/eller alminnelige psykiske lidelser, som svekker evnen deres til å stå i arbeid eller utdanning

Nasjonale faglige råd blir gitt på områder med lite faglig uenighet, men der det likevel er behov for å gi nasjonale råd og praktiske eksempler. Uttrykk som brukes er "bør" eller "kan", og "anbefaler" eller "foreslår". Dersom rådet er så klart faglig forankret at det sjelden er forsvarlig ikke å følge det, brukes uttrykkene "skal" og "må".

HelseIArbeid forutsetter henvisning fra fastlege eller annen med henvisningsrett.

Pasienten bør henvises til HelseIArbeid-utredning hvis pasienten

  • har sammensatte plager innen muskel/skjelett og/eller lettere psykiske lidelser, moderate psykiske lidelser eller en kombinasjon, som f.eks. rygg og nakkesmerter, angst og depresjon
  • har risiko for at funksjonsevnen reduseres uten utredning og eventuelt behandling
  • ønsker å opprettholde eller komme tilbake til arbeid eller utdanning og opplever redusert arbeidsevne

Pasientgruppen har ofte et blandet symptombilde og individuelle tilleggsfaktorer.

Henvisningen bør inneholde en beskrivelse av de sammensatte plagene, med utgangspunkt i hvordan pasienten mener plagene reduserer funksjons- og arbeidsevnen.

For å vurdere om pasienten er i målgruppen for HelseIArbeid, ser man på forekomsten av sammensatte plager, i kombinasjon med at disse plagene reduserer arbeidsevnen slik at personen står i fare for eller har falt ut av arbeid eller utdanning. Personer som ikke tidligere har vært i arbeid og som har slike sammensatte plager, og på grunn av disse ikke kommer inn i arbeid eller utdanning, kan også inngå i målgruppen.

Pasienter med moderate psykiske lidelser kan inngå i målgruppen dersom funksjonsevnen er redusert, men samtidig har potensial for bedring gjennom arbeidsrettet oppfølging. Dersom lidelsen grenser til alvorlig, eller er av en slik karakter at arbeid eller utdanning ikke er realistisk som en del av oppfølgingsløpet, bør pasienten ikke inngå i målgruppen.

Det samme gjelder dersom pasienten har vært sykmeldt lenge, er til annen utredning for noen av plagene eller hvis hensikten med HelseIArbeid-utredningen er dokumentasjon til vurdering om langvarige ytelser fra Nav eller pensjonsforsikring.

Utbredelse og kjennetegn ved målgruppen

Muskel- og skjelettplager og psykiske lidelser står for henholdsvis ca. 33 prosent og 26 prosent av sykefraværet i Norge (Nav, 2025).

En stor andel av helsetapet i Norge er knyttet til muskel- og skjelettplager som skyldes smerter i korsrygg og nakke, mens depresjon og angstlidelser er dominerende årsaker blant psykiske lidelser (Øverland et al., 2018). Slike plager kan påvirke arbeidsevnen negativt (Henderson et al., 2011; Kessler et al., 2008). Imidlertid er det sterke indikasjoner på at det å være i arbeid gir bedre helse, og begrenser de negative effektene sykefravær har på fysiske, psykiske og sosiale forhold ved personen (Claussen, 1999; Nøkleby et al, 2015; Rueda et al., 2012; van der Noordt et al., 2014; Waddell et al., 2006).

Arbeidets betydning for helse

Arbeidsrettede intervensjoner som inkluderer minst to av følgende tre innsatsområder – helsefokus, koordinering av tjenester og arbeidstilpasning – reduserer fravær fra arbeid (Cullen et al., 2018). Dette gjelder både ved muskel- og skjelettplager, smerterelaterte plager og lettere til moderate psykiske lidelser. Pasientene har ofte flere plager samtidigsom angst og depresjon sammen med smerteplager (komorbiditet) (Kaspersen et al., 2022).

For sykmeldte med muskel- og skjelettplager blir det argumentert for at en gradvis og kontrollert retur til arbeid påvirker helsen og arbeidsevnen positivt (Cullen et al., 2018). Også for sykmeldte med psykiske lidelser kan delvis jobbing under sykmelding føre til bedring i helsen (Andren, 2014). I tillegg kan yrkesaktivitet ha forebyggende effekt på angst og somatiske symptomer i det lange løp (Claussen, 1999; Gjengedal et al., 2022). Mens tap av arbeid er assosiert med fysiske, psykiske lidelser og sosiale plager (Von Soest et al., 2018), har retur til arbeid funnet å gi bedring i helse og psykiske lidelser (Gjengedal et al., 2022; Rueda et al., 2012). Generelt øker lengden på sykefraværet i takt med kompleksiteten i utfordringen med å komme tilbake i jobb. Dermed øker også behovet for mer omfattende tiltak (Haldorsen et al., 2002). Å komme inn tidlig til utredning, vil kunne bryte denne utviklingen.

Individfaktorene økt jobbrelatert mestringstro (Lagerveld et al., 2017; Gjengedal et al., 2021; Shaw et al., 2011), forventning om retur til arbeid (Aasdahl et al., 2019; Løvvik et al., 2014a; Løvvik et al., 2014b) og arbeidsevne (Ahlström et al., 2010) er assosiert med en raskere retur til arbeid. Disse tre faktorene bekreftes i en kunnskapsoppsummering (Gragnano et al., 2021).

Prioriteringer av pasienter i spesialisthelsetjenesten

Prioriteringsveilederen for fysikalsk medisin og rehabilitering i spesialisthelsetjenesten presiserer at «ved prioritering av pasienter er det ikke bare diagnose som vektlegges. Det må i tillegg vurderes om hvorvidt pasienten har, eller står i fare for å få, nedsatt funksjonsevne». «Mange pasienter vil kunne få tilstrekkelig utredning og behandling i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Tjenester innen fysikalsk medisin og rehabilitering i spesialisthelsetjenesten tildeles ved behov for utredning, behandling og veiledning som kommunale helse- og omsorgstjenester ikke kan tilby» (Regionale Helseforetak, 2020).

Hvis pasienten ikke er i målgruppen, bør det gis veiledning til pasienten og fastlegen om andre aktuelle tilbud. Se mer om råd om målgruppe og prioriteringskriterier i prioriteringsveilederen for fysikalsk medisin og rehabilitering i spesialisthelsetjenesten.

Aasdahl, L., Pape, K., Vasseljen, O., Johnsen, R., & Fimland, M. S. (2019). Improved Expectations About Length of Sick Leave During Occupational Rehabilitation Is Associated with Increased Work Participation. J Occup Rehabil, 29(3), 475-482.

Ahlstrom, L., Grimby-Ekman, A., Hagberg, M., & Dellve, L. (2010). The work ability index and single-item question: associations with sick leave, symptoms, and health – a prospective study of women on long-term sick leave. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, (5), 404-412.

Andrén, D. (2014). Does part-time sick leave help individuals with mental disorders recover lost work capacity?. J Occup Rehabil, 24(2), 344-60.

Claussen, B. (1999). Health and re-employment in a five-year follow-up of long-term unemployed. Scand J Public Health, 27(2), 94-100.

Cullen, K. L., Irvin, E., Collie, A., Clay, F., Gensby, U., Jennings, P. A., Hogg-Johnson, S., Kristman, V., ... Amick, B. C. ,. 3. (2018). Effectiveness of Workplace Interventions in Return-to-Work for Musculoskeletal, Pain-Related and Mental Health Conditions: An Update of the Evidence and Messages for Practitioners. J Occup Rehabil, 28(1), 1-15.

Gjengedal, R. G. H., Lagerveld, S. E., Reme, S. E., Osnes, K., Sandin, K., & Hjemdal, O. (2021). The Return-to-Work Self-efficacy Questionnaire (RTW-SE): A Validation Study of Predictive Abilities and Cut-off Values for Patients on Sick Leave Due to Anxiety or Depression. J Occup Rehabil, 31(3), 664-673.

Gjengedal, R. G. H., Osnes, K., Reme, S. E., Lagerveld, S. E., Johnson, S. U., Lending, H. D., Sandin, K., Bjørndal, M. T., & Hjemdal, O. (2022). Changes in depression domains as predictors of return to work in common mental disorders. J Affect Disord, 308, 520-527.

Gragnano, A., Villotti, P., Larivière, C., Negrini, A., & Corbière, M. (2021). A Systematic Search and Review of Questionnaires Measuring Individual psychosocial Factors Predicting Return to Work After Musculoskeletal and Common Mental Disorders. J Occup Rehabil, 31(3), 491-511.

Haldorsen, E. M., Grasdal, A. L., Skouen, J. S., Risa, A. E., Kronholm, K., & Ursin, H. (2002). Is there a right treatment for a particular patient group? Comparison of ordinary treatment, light multidisciplinary treatment, and extensive multidisciplinary treatment for long-term sick-listed employees with musculoskeletal pain. Pain, 95(1-2), 49-63.

Henderson, M., Harvey, S. B., Overland, S., Mykletun, A., & Hotopf, M. (2011). Work and common psychiatric disorders. J R Soc Med, 104(5), 198-207.

Kaspersen, S. L., Gunnes, M., & Ose, S. O. (2022). Følgeevaluering av omleggingen fra prosjekt" Raskere tilbake" til drift av Helse og arbeid-tilbud i spesialisthelsetjenesten. ,

Kessler, R., White, L. A., Birnbaum, H., Qiu, Y., Kidolezi, Y., Mallett, D., & Swindle, R. (2008). Comparative and interactive effects of depression relative to other health problems on work performance in the workforce of a large employer. J Occup Environ Med, 50(7), 809-16.

Lagerveld, S. E., Brenninkmeijer, V., Blonk, R. W., Twisk, J., & Schaufeli, W. B. (2017). Predictive value of work-related self-efficacy change on RTW for employees with common mental disorders. Occup Environ Med, 74(5), 381-383.

Løvvik, C., Shaw, W., Øverland, S., & Reme, S. E. (2014). Expectations and illness perceptions as predictors of benefit recipiency among workers with common mental disorders: secondary analysis from a randomised controlled trial. BMJ Open, 4(3), e004321.

Løvvik, C., Øverland, S., Hysing, M., Broadbent, E., & Reme, S. E. (2014). Association between illness perceptions and return-to-work expectations in workers with common mental health symptoms. J Occup Rehabil, 24(1), 160-70.

Nav (2025). Utviklingen i legemeldt sykefravær. Året 2024. Oslo: Arbeids- og velferdsdirektoratet,

Nøkleby, H., Berg, R., Nguyen, L., Blaasvær, N., & Kurtze, N. (2015). Helseeffekter av arbeid [Health effects of employment]. Oslo: Norwegian Knowledge Centre for the Health Services,

Regionale-helseforetak (2020). Prioritering av arbeidsrettet behandling i spesialisthelsetjenesten – rapport fra interregional arbeidsgruppe Hentet fra https://www.helse-sorost.no/499fbd/siteassets/documents/raskere-tilbake/rapporter-og-evalueringer/rapport_prioritering-helse-og-arbeid_endelig.pdf

Rueda, S., Chambers, L., Wilson, M., Mustard, C., Rourke, S. B., Bayoumi, A., Raboud, J., & Lavis, J. (2012). Association of returning to work with better health in working-aged adults: a systematic review. Am J Public Health, 102(3), 541-56.

Shaw, W. S., Reme, S. E., Linton, S. J., Huang, Y. H., & Pransky, G. (2011). 3rd place, PREMUS best paper competition: development of the return-to-work self-efficacy (RTWSE-19) questionnaire--psychometric properties and predictive validity. Scand J Work Environ Health, 37(2), 109-19.

van der Noordt, M., H, I. J., Droomers, M., & Proper, K. I. (2014). Health effects of employment: a systematic review of prospective studies. Occup Environ Med, 71(10), 730-6.

von Soest, T., Wagner, J., Hansen, T., & Gerstorf, D. (2018). Self-esteem across the second half of life: The role of socioeconomic status, physical health, social relationships, and personality factors. J Pers Soc Psychol, 114(6), 945-958.

Waddell, G., Burton, A. K. (2006). Is work good for your health and well-being? London, UK:

Øverland, S., Knudsen, A., Vollset, S., Kinge, J., Skirbekk, V., & Tollånes, M. (2018). Sykdomsbyrden i Norge i 2016. Resultater fra Global Burden of Diseases, Injuries, and Risk Factors Study 2016 (GBD 2016). Bergen/Oslo: Folkehelseinstituttet,



NAV

Rådene er utarbeidet av Arbeids- og velferdsdirektoratet og Helsedirektoratet.

Siste faglige endring: 13. juni 2025 Se tidligere versjoner

Helsedirektoratet (2025). HelseIArbeid bør tilbys til pasienter med muskel- og skjelettplager og/eller alminnelige psykiske lidelser, som svekker evnen deres til å stå i arbeid eller utdanning [nettdokument]. Oslo: Helsedirektoratet (siste faglige endring 13. juni 2025, lest 19. desember 2025). Tilgjengelig fra https://www.helsedirektoratet.no/faglige-rad/individuell-jobbstotte-ips-og-helseiarbeid/helseiarbeid/helseiarbeid-bor-tilbys-til-pasienter-med-muskel-og-skjelettplager-og-eller-alminnelige-psykiske-lidelser-som-svekker-evnen-deres-til-a-sta-i-arbeid-eller-utdanning

Få tilgang til innhold fra Helsedirektoratet som åpne data: https://utvikler.helsedirektoratet.no

Om Helsedirektoratet

  • Om oss
  • Jobbe hos oss
  • Kontakt oss

    Postadresse:
    Helsedirektoratet
    Postboks 220, Skøyen
    0213 Oslo

Aktuelt

  • Nyheter
  • Arrangementer
  • Høringer
  • Presse

Om nettstedet

  • Personvernerklæring
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
  • Besøksstatistikk og informasjonskapsler
  • Nyhetsvarsel og abonnement
  • Åpne data (API)
Følg oss: