Regelverk (pdf, 51,3kb)
Mål for ordningen
Ordningen inngår i Kompetanseløftet 2015, som er regjeringens kompetanse- og rekrutteringsplan. Planen har som hovedmål å sikre omsorgssektoren tilstrekkelig, kompetent og stabil bemanning. Ordningen er ett av flere tiltak som skal bidra til at Kompetanseløftets fem delmål nås:
- 12 000 nye årsverk med relevant fagutdanning innen 2015
- Heve det formelle utdanningsnivået i omsorgstjenestene
- Sikre bruttotilgang på om lag 4500 helsefagsarbeidere per år
- Skape større faglig bredde
- Styrke veiledning, internopplæring og videreutdanning
Formålet med egen tilskuddsordning for sentralt finansierte tiltak er å yte tilskudd til prosjekter og tiltak for rekruttering og kompetanseheving som ikke faller inn under øvrige tilskuddsordninger for Kompetanseløftet 2015, for eksempel nyskapende prosjekter av nasjonal interesse.
Målgruppe
Målgruppen for opplæringstiltakene er ansatte i de kommunale omsorgstjenestene og personer som ønsker en utdanning og et yrke innen omsorgstjenestene. Målgruppen i siste instans er brukerne av omsorgstjenestene.
Kriterier for måloppnåelse
Kriteriene for måloppnåelse er:
- Dokumenterte bidrag til styrking av kunnskapssituasjonen på Kompetanseløftets satsingsområder
- Antall virksomheter/personell som har tatt i bruk metoder og modeller utviklet som følge av tiltaket
- Vurdering av hvordan, i hvilken grad og på hvilke områder tiltaket bidrar til rekruttering og kompetanseheving
- Årsverkvekst og kompetanseheving i omsorgstjenestene (belyses ved hjelp av offisiell statistikk som direktoratet innhenter)
Kriterier for måloppnåelse kan presiseres nærmere for de enkelte tilskuddene.
Hvordan søke
Det foreligger ikke noe søknadsskjema for ordningen. Søknaden skal sendes til Helsedirektoratets postadresse:
Helsedirektoratet
Postboks 7000 St. Olavs plass
0130 Oslo
Tildeling av tilskudd
Ideer til prosjekter og tiltak vurderes fortløpende av direktoratet. Prosjekter og tiltak under ordningen må ha betydning for rekruttering og kompetanseheving utover en lokal kontekst.
Tilskudd fastsettes ved en skjønnsmessig vurdering av hva som er et rimelig bidrag fra direktoratets side.
Rapportering på mottatt tilskudd
Det opplyses i tilskuddsbrevet om rapporteringsfrist og krav til rapportering for eventuelt tilskudd mottatt i fjor. Rapporter i henhold til tilskuddsbrevet fra tilskuddsforvalter.