Alle publikasjoner

Utviklingsstrategi for helsestasjons- og skolehelsetjenesten

Forsiden av publikasjon: Utviklingsstrategi for helsestasjons- og skolehelsetjenesten
  • Tema: Helsestasjon og skolehelsetjenester
  • Kategori: Rapporter
  • Utgiver: Helsedirektoratet, TNS Gallup
  • Ansvarlig avdeling: allmennhelsetjenester
  • År: 2010
  • Sist revidert:  
  • Sidenummer: 93
  • IS-nummer: IS-1798
Målgruppe: Fylkesmannsembetet, Politisk og administrativ ledelse i landets kommuner. Ansatte i helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Samarbeidspartnere og brukere av tjenesten.
​Helsedirektoratet har på oppdrag av Helse- og omsorgdepartementet (HOD) utredet alternative tiltak for å styrke kapasiteten i helsestasjons- og skolehelsetjenesten. 
Utviklingsstrategi for helsestasjons- og skolehelsetjenesten 
I oppdragsbrevet fra HOD ble direktoratet bedt om en vurdering av behov for regelverksendring, normering av tjenesten og om normering burde omfatte helsestasjon og skolehelsetjenesten eller bare skolehelsetjenesten.

Arbeidet skulle sees i sammenheng med St. meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen.

Som ledd i utredningen har TNS gallup på vegne av Helsedirektoratet gjennomført en spørreundersøkelse til landets kommuner for å kartlegge bemanningssituasjonen ved helsestasjonene, helsestasjon for ungdom og i skolehelsetjenesten.

Helsedirektoratet har konkludert med at hovedstrategien for styrking av tjenesten bør innebære en tydeliggjøring og forsterking av den innholdsmessige reguleringen av tjenesten. Dette betyr videreføring av gjeldende pliktbestemmelser i kommunehelsetjenesteloven, presisering av dagens forskriftsbestemmelser om tjenesteinnhold, samt forskriftsfesting av kjerneinnholdet i det som i dag er anbefalt program for tjenesten.

Styrket rapportering om tjenestetilbudet ansees viktig for å evaluere om etterlevelsen av eksisterende og presiserte krav er god nok. Dersom evaluering tilsier at målene om styrket kapasitet i tjenesten ikke nås gjennom presisering av de innholdsmessige krav som stilles, bør bemanningsnormering på nytt vurderes som tiltak.
 ​